pełnianiem przepisów bhp przejmuje niezależna firma. Charakteryzują się one znajomością przepisów prawa oraz przeprowadzają szkolenia bhp dla zainteresowanych. Przedsiębiorca dzięki takiemu rozwiązaniu nie musi zatrudniać na umowę o pracę specjalisty ds. bhp w swojej firmie.
Każdy z nas chodzi do pracy.
Ważne jest, aby wykonywać ją w sposób dla nas odpowiedni - tak, aby zapewnić sobie bezpieczeństwo w miejscu pracy, a także, aby nie zagrażała ona naszemu życiu lub zdrowiu.
Warto więc poznać zasady BHP - bezpieczeństwa i higieny pracy po to, aby była ona dla nas jak najbardziej efektywna i żebyśmy wykonywali ją dobrze.
Właśnie w tym celu przeprowadzane są szkolenia BHP.
Poznaje się na nich zasady BHP w praktyce (outsourcing BHP.
Wykorzystaj więc ten czas jak najlepiej!
To rozwiązanie szybkie wygodne i niedrogie
Jeśli prowadzisz działalność i zatrudniasz pracowników, prawo pracy nakazuje, aby we właściwym terminie przeprowadzić wstępne oraz okresowe szkolenia bhp. Nie ma jednak potrzeby zatrudniać dodatkowej osoby posiadającej uprawnienia do przeprowadzenia tego typu zajęć. W takich przypadkach warto wynająć zewnętrznego specjalistę – outsourcing bhp to obecnie jeden z najpopularniejszych modeli, jeśli chodzi o szkolenia z zakresu bezpieczeństwa. To rozwiązanie szybkie, wygodne i niedrogie – powinno zadowolić wszystkich przedsiębiorców.
W zależności od rodzaju wykonywanej pracy
Będąc przedsiębiorcom, zatrudniającym pracowników bez względu na rodzaj umowy, jesteśmy zobligowani do zagwarantowania im odpowiednich warunków pracy. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy należy cyklicznie kierować ich na szkolenia bhp. Firmy, które zatrudniają mniej niż 100 pracowników mogą zlecić outsourcing bhp firmie zewnętrznej. Zlecanie kontroli bhp firmom zewnętrznym znacznie obniża koszty przedsiębiorstwa. Dlatego też outsourcing bhp jest bardzo popularny w kilkuosobowych zakładach pracy.